Безработица – понятие, вошедшее в нашу жизнь в начале девяностых, когда реформы круто изменили жизнь миллионов россиян. Закрывались предприятия, не выплачивалась заработная плата. Для многих наших соотечественников слова «стабильность», «уверенность в завтрашнем дне» надолго утратили смысл, стали понятиями абстрактными. А как обстоят дела сейчас? С этим вопросом мы обратились в Центр занятости населения города Азова.
По словам директора центра занятости Галины Дмитриевны Мирошниковой, ситуация на рынке труда значительно улучшилась. Даже по сравнению с первым кварталом прошлого года уровень безработицы снизился на 0,3 %. Изменилась и структура вакансий. Если ранее преобладали заявки на рабочие специальности, то теперь снова востребованы высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, технологи, энергетики, программисты, бухгалтеры и экономисты. Очень много заявок подали ЦГБ и ЦРБ.
На 0,1 % уменьшилась продолжительность безработицы. Это означает что человек, вставший на учет в центр занятости, находит работу в течение трех месяцев. Конечно это весьма усредненные данные – кто-то трудоустраивается быстро, есть люди, состоящие на учете более продолжительное время.
Проведен анализ состава безработных граждан. Он показывает, что 41,5 % безработных составляют люди, уволившиеся по собственному желанию. 23,7 % уволенных по сокращению численности или штатов, 4,2 % выпускники учебных заведений, 30,6 % - уволены по другим причинам или ищут работу впервые. Доля женщин составляет 70,3 %.
Молодежь в возрасте от 16 до 29 лет составляет 33,6 % от общего числа безработных, что на 6,8 % меньше чем на тот же период прошлого года. Численность безработных предпенсионного возраста - 8,8 %. Имеющие высшее и среднее специальное образование составляют 53,0 %, начальное профессиональное образование – 16,1%.
В первом квартале 2008 года обратилось за содействием в поисках подходящей работы 806 человек. Количество безработных граждан, по состоянию на конец квартала – 434 человека, что на 136 человек меньше, чем в 2007 году.
Студенты и школьники сейчас быстрее адаптируются к условиям рынка. Многие еще во время учебы находят себе работу. Людям предпенсионного возраста трудоустроиться сложнее. Но в целом, ситуация стабилизируются. Появляются новые вакансии, строятся высокотехнологичные производства, возрождаются старые предприятия. Есть вакансии на АО АОМЗ. КПО и КузЛит так же дали много заявок. Большой рынок труда в Ростове. Есть все основания считать, что тенденция по сокращению числа безработных будет развиваться и в дальнейшем.
И, конечно же, не стоит забывать о человеческом факторе. Не даром русская народная пословица говорит: «Не тот пропал, кто в беду попал. Тот пропал – кто духом упал». Если по каким-то причинам, вам не повезло, и вы лишились работы, приходите в Центр занятости. Вам обязательно помогут.
